trainingsmodule

Als erfahrene Praxistrainerin lege ich großen Wert darauf, dass Sie kundenindividuelle Trainingsmodule erhalten. Bei den aufgeführten Trainingsmodulen handelt es sich um die am meisten nachgefragten Trainingsthemen.

Führungskompetenz

Aufgabe und Rolle als Führungskraft - besondere Führungssituationen (Führung im Vertrieb, Führen bei Veränderungsprozessen)

• Persönliches Führungspotential identifizieren
• Persönlichen Führungsstil entwickeln
• Situatives Führen
• Die Rolle der Führungskraft im Change Prozess
• Die Führungskraft als Coach
  
• Führen mit Zielvereinbarungen

 

Team

• Erfolgreich im Team arbeiten
• Teamentwicklungen
• Rollenklärung im Team
• Teamprozesse gestalten
  

 

Kommunikation

• Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation
• Kommunikation in ausgewählten Situationen
• Einstellungsinterviews professionell durchführen
• Trennungsgespräche gestalten
• Mitarbeitergespräche führen
• Umgang mit schwierigen Gesprächspartner

 

Konfliktmanagement

• Entstehen von Konflikten / Konfliktarten
• Konfliktlösung im Team
• Konfliktmoderation/ Konfliktlösungen

 

Projektmanagement

• Gesprächsführung und Kommunikation für Projektleiter
• Führung im Projekt
• Präsentations- und Moderationstechniken für Projektleiter
• Umgang mit Konflikten im Projekt

 

In meinen Seminarmodulen werden praxisrelevante Lösungen für konkrete Probleme und Konfliktsituationen erarbeitet, die dann in der Unternehmenspraxis angewendet werden.